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原光輝專題調研全縣人才工作

來源: 發布時間:2019-12-20 19:40:57 瀏覽次數: 【字體:

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 ?。ū就叮?2月19日,縣委書記原光輝先后深入縣職業中學、教育園區人才公寓、鄉村振興創業孵化園和縣博士工作站,專題調研全縣人才工作。縣委常委、組織部長王東勝,縣委辦主任牛鎖庭參加調研。

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  在沁水職業中學,原光輝走進各專業教室和實訓室,詳細了解了專業開設、師資配備、校企合作和人才培養等工作。他指出,職業教育和普通中等教育同樣重要,經濟社會發展需要充足的技術技能人才作為支撐。學校要堅持以市場為導向、以就業為中心,主動融入全縣發展大局,把握產業轉型發展方向,掌握企業發展用人需求,研究本地就業市場,深化校企合作,加快推動產學研深度融合,定向培養專業人才,提高各類技術人才就業率。要重視品牌效應,堅持特色興校,創新理念,與時俱進,不斷豐富辦學內涵、提升教學水平、放大專業優勢,為全縣高質量轉型發展培養高素質專業人才?!?/p>

  在教育園區人才公寓,原光輝實地了解了工程建設進度,現場協調解決建設過程中的問題。他強調,建設人才公寓是我縣進一步優化招才引智環境,更好地吸引人才、留住人才、用好人才的重要舉措。要牢固樹立“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”理念,強化人才服務保障,確保人才安心干事創業。要加強引進人才的考核管理,出臺具體的考核辦法,細化考核流程,優化考核方式,動態考核管理。要抓好公寓建設管理,確保按期竣工交付,實現項目建設和后續管理無縫對接,盡早解決好引進人才住房問題,讓廣大人才在沁水有更多的幸福感、獲得感。

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  在鄉村振興創業孵化園,原光輝深入各功能區、各項目區,詳細了解孵化園建設、運營和發展情況。他指出,實施鄉村振興戰略,人才振興是關鍵,特別是掌握高新技術、有經商創業經驗的人才,是鄉村產業發展的重要資源。要堅持改革創新,優化營商環境,完善服務政策,大力引進外來人才,使更多的非本土、非鄉村人才參與鄉村建設。要加大電商人才培養力度,加強電子商務專業知識培訓,著力培養一批技術型、實用型領軍人才。要深入貫徹中央一號文件提出的“數字鄉村戰略”,完善鄉村物流基礎設施網絡,積極普及推廣運用農村電子商務,助力我縣農副產品搭上網絡快車、開拓網絡市場,充分發揮電子商務在調結構、促就業、惠民生等方面的重要作用,服務全縣農業轉型發展。

  在縣博士工作站,原光輝詳細聽取了博士工作站的運行情況匯報。他指出,人才是一種富礦,高端人才更是一種稀有礦產,博士工作站的成功建設運行,是我縣政策優勢、產業優勢、環境優勢的綜合體現,彰顯了沁水對高層次人才強大的吸引力。就做好今后的人才工作,原光輝強調,要堅定樹牢人才理念,重視人才、培養人才、用好人才,從根本上增強我縣的經濟競爭力和人才軟實力。要全面落實人才政策,精心做好各類人才的服務保障工作,大力破除制約人才創新的體制機制障礙,吸引接納更多的人才到沁水干事創業安家。要充分發揮人才作用,注重“引”和“用”的銜接,為人才施展才華搭建更大的產業舞臺和政策支撐,充分激發各類人才創新創造活力,讓人才第一資源成為支撐沁水高質量轉型發展的重要力量。

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